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IT Recruiter JR


En Ximple HR estamos buscando una persona con mucho empuje para sumarse a nuestro proyecto en pleno crecimiento.

La idea es que quien se sume pueda tomar tareas administrativas / operativas y de reclutamiento para nuestro día a día reportando directamente al Recruiting Lead. Es un rol importante para nuestro equipo ya que mucho de nuestro día a día recaerá en las tareas de quien desempeñe dicho rol.

Desafíos para un Recruiter en Ximple

Autonomía/toma de decisiones > Somos una agencia orientada a resultados. Nuestro foco es cubrir las búsquedas de nuestros clientes y todos estamos alineados en ese sentido. No somos fans del micromanagement. Vamos a esperar que trabajes con autonomía y que tomes tus propias decisiones.

Mejorar contínuamente! > Somos un equipo dinámico y entendemos que todo lo que hacemos es sumamente mejorable! Por lo cual, nuestros objetivos no sólo están ligados a cumplir. Estamos abiertos y esperamos que propongas mejoras que hagan evolucionar nuestro trabajo concretamente, por ejemplo, nuevas fuentes de reclutamiento, estrategias de hunting de candidatos y cualquier idea loca que se te ocurra!

Cambio, cambio, cambio! > En Ximple tenemos entre 3 y 10 nuevas búsquedas cada semana, y mucha información para procesar por lo cual vas a tener que acostumbrarte al cambio y al aprendizaje constante!

Manejo de perfiles > Manejamos nuestro equipo de Recruiting diviendo las búsquedas por perfil. Tendrás busquedas asignadas y podrás colaborar con todo el proceso conociendo cada vez más los perfiles que existen en el mercado.

Requerimientos

Experiencia en el mercado de tecnología, haciendo reclutamiento IT y selección o bien en la línea EXCLUYENTE
Nivel Intermediate de Inglés
Asimismo, queremos sumar a alguien aficionado y canchero con la tecnología, preferentemente con manejo de sistemas de gestión
Buscamos una persona con pasión y muchas ganas de seguir desarrollándose en Technical Recruiting
Responsabilidades

Realizar Sourcing proactivo de candidatos atendiendo a prioridades asignadas.
Manejo de búsquedas.
Monitorear templates de búsqueda.
Abrir y cerrar las búsquedas a necesidad.
Publicar todas las nuevas búsquedas en los diferentes portales y sitios de búsqueda.
Mantener actualizada la base de datos Candidato, compañias, trabajos.
Investigar y proponer nuevos sitios para Publicación/ hunting de candidatos.
Confección y publicación de avisos.
Manejo de redes sociales, buscadores y bases de datos.


Horario de trabajo: Full-time

Lugar de trabajo: Palermo Güemes y Salguero

Modalidad de Contratación: Relación de Dependencia o Monotributo + Bonos por performance.
Beneficios: OSDE, Flex time y posibilidades de home working 1 vez por semana, clases de inglés y refrigerios en la oficina.

Nos destacamos por ser partners de nuestros clientes y por hacer selección y hunting de manera inteligente y asertiva. Quien asuma este desafío, tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, en un excelente ambiente laboral en el que sus opiniones serán valoradas y sus aportes reconocidos.

Si te interesa la posición, envianos tu cv sin omitir remuneración pretendida a (enviar CV utilizando el enlace) / REF: RECRUITING JR XHR

Empresa: Ximple HR
Localidad: Buenos Aires (Capital Federal)
Sector: Rec. Humanos
Profesiones relacionadas: No indicado
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 1 años
Fecha de publicación: 31-10-2016
Salario: 1 ARS Argentina Pesos / Mes

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